إيليجانس

الموظفات والعمولات

تابعي عمولات الموظفات مع كل فاتورة

حدّدي نسبة كل موظفة، ويحتسب النظام حصتها عند إصدار الفاتورة لتظهر ضمن التقرير الشهري.

ابدئي تجربتك المجانية تجربة مجانية لمدة 14 يومًا، من دون بطاقة ائتمانية.

المزايا

احتساب العمولة بوضوح

01

النسبة

حدّدي نسبة كل موظفة وراجعيها عند الحاجة.

02

التوقيت

تُحتسب الحصة مع الفاتورة، لا في نهاية الشهر.

03

التقرير

راجعي تفاصيل العمولات ضمن التقرير الشهري.

04

المراجعة

تعتمد الأرقام على الفواتير المسجلة، ما يقلل النقل اليدوي.

05

وضوح الحساب

اعرضي أساس الحساب من السجلات بدل الاعتماد على الذاكرة.

جولة في النظام

راجعي العمولات ضمن تقرير الشهر

شاشة التقارير المالية: صافي الربح بعد المصروفات، وإجمالي المبيعات، والضريبة، وترتيب أداء الموظفات.

مثال توضيحي · من حساب تجريبي · بيانات نموذجية وليست بيانات عميلات.

التقارير المالية

شاهدي حصة الموظفة ضمن الحساب الشهري

يعرض التقرير المبيعات والمصروفات والربح والضريبة، مع حصة الموظفة ضمن إجمالي الشهر.

  • احتساب العمولات مع الفواتير
  • تقارير مالية شاملة
  • مصروفات مرتبطة بالمخزون
  • صلاحيات منفصلة لكل موظفة

الأسئلة الشائعة

إجابات عن عمولات الموظفات

تعرّفي على طريقة تحديد النسب وقراءة التقارير.

كيف تُدار عمولات الموظفات؟

تُحتسب حصة الموظفة عند إصدار سند الدفع وفق النسبة المحددة لها، وتظهر في التقارير الشهرية.

هل يمكن تحديد نسبة مختلفة لكل موظفة؟

نعم. تحددين نسبة كل موظفة، ويُحتسب نصيبها وفق النسبة المحددة لها.

ما التقارير التي يمكن للموظفات الاطلاع عليها؟

تُحدَّد صلاحيات كل موظفة بشكل منفصل داخل النظام، ويمكنك ضبط مستوى وصولها.

خطوات البدء

ابدئي بحساب مهيأ لصالونك

نجهّز الحساب بخدماتك وأسعارك الحقيقية لتختبري النظام في سياق عملك، لا على بيانات فارغة.

ابدئي تجربتك المجانية

تجربة مجانية لمدة 14 يومًا · لا تحتاج إلى بطاقة ائتمانية · بلا عقد